2026 Fazla Mesai (%50) ve Resmî Tatil (%100) Ücreti Hesaplama
Aylık maaşınızı (net veya brüt), fazla mesai saatinizi ve resmî tatil çalışma gününüzü girin; alacağınız mesai ücretini anında hesaplayın.
Hesaplamalar 2026 yılı resmi GİB, SGK, İş Kanunu, AAÜT ve TÜİK parametreleriyle yapılır (son kontrol: 24.09.2026).
Fazla Çalışma (Mesai) Hesaplama Formülü (2026)
İş Kanunu uygulamasında aylık maktu ücret 30 gün × 7,5 saat = 225 saat kabul edilir. Normal saatlik ücret Maaş ÷ 225 formülüyle bulunur ve haftalık 45 saati aşan her saat için 1,5 katı (%50 zamlı) ödenir. Tam bordro ve vergi dilimi hesabı için Brüt-Net Maaş Hesaplama Aracımızı kullanabilirsiniz.
Sık Sorulan Sorular
Fazla mesai saat ücreti nasıl hesaplanır?
4857 sayılı İş Kanunu md. 41 uyarınca haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla çalışmadır. Aylık ücret 225 saate bölünerek 1 saatlik normal çalışma ücreti bulunur; her bir saat fazla çalışma için normal saat ücretinin %50 yükseltilmiş hali (1,5 katı) ödenir.
Resmî tatil ve ulusal bayram mesaisi nasıl hesaplanır?
Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde (UBGT) çalışılmazsa o günün ücreti tam ödenir; tatil yapmayarak çalışılırsa ayrıca çalışılan her gün için bir günlük (1 yevmiye / saatlik %100 zamlı) ilave ücret ödenir.